Wofür wir stehen: Mission und Werte der G+H Group

Damit wir für Sie ein guter Partner sind, müssen Sie wissen, wofür wir stehen. Wir haben daher bei uns eine Unternehmenskultur aufgebaut, die auf einem respektvollen Umgang miteinander basiert und aktiv gelebt wird. Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln.

    Vertrauen

    Wir möchten...

    • Offenheit, Transparenz und Glaubwürdigkeit sichern
    • Vertrauen von beiden Seiten leben
    • Freiräume geben
    • Verantwortung übernehmen
    • Loyalität zum Unternehmen leben

    Eigenständigkeit

    Wir möchten...

    • Mitarbeiterentwicklung fördern
    • Strukturen leben
    • Verantwortung übernehmen
    • Freude an der Arbeit haben
    • Motivation auslösen

    Verantwortung

    Wir möchten...

    • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und
    • Mitarbeiterentwicklung sowie vorausschauendes Denken fördern
    • Hilfe geben und annehmen
    • Situative Kommunikation pflegen
    • Vorbild sein und mit gutem Beispiel vorangehen
    • Entscheidungen im Rahmen der Befugnisse treffen

    Unternehmergeist

    Wir möchten...

    • Wirtschaftlichen Erfolg sichern
    • Innovationen und „Querdenken“ unterstützen
    • Selbst- und Fremdreflexion vornehmen
    • Plan für die Zukunft formulieren
    • Nachhaltige Mitarbeiterentwicklung fördern
    • Freiräume im Rahmen der Regeln geben
    • Hilfe geben und annehmen
    • Wissensmanagement nutzen

    Solidarität

    Wir möchten...

    • Geben und nehmen
    • Gemeinsamkeiten nutzen
    • Offenheit und Transparenz sichern
    • Aufeinander zugehen
    • „Über-den-Horizont-Hinausdenken“
    • Wertschätzung und Verbindlichkeiten sichern
     
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