Ondernemingen

Waarvoor wij staan: Missie en waarden van der G+H Group

Om ons een goede partner voor u te maken, moet u weten waar wij voor staan. Daarom hebben we een bedrijfscultuur opgebouwd die gebaseerd is op respectvolle interactie met elkaar en op actieve naleving. Onze waarden bepalen ons dagelijks handelen.

Vertrouwen

Wij willen…

  • openheid, transparantie en geloofwaardigheid verzekeren
  • vertrouwen van beide kanten naleven
  • vrije ruimte geven
  • verantwoordelijkheid aanvaarden
  • loyaliteit aan de onderneming naleven

Ondernemersgeest

Wij willen…

  • economisch succes verzekeren
  • innovatie en “lateraal denken” ondersteunen
  • zelfreflectie en reflectie van anderen uitvoeren
  • plan voor de toekomst formuleren
  • duurzame ontwikkeling van werknemers bevorderen
  • vrije ruimte binnen het kader van de regels waarborgen
  • hulp geven en aannemen
  • kennismanagement toepassen

Zelfstandigheid

Wij willen…

  • ontwikkeling van werknemers bevorderen
  • structuren naleven
  • verantwoordelijkheid aanvaarden
  • plezier in het werk hebben
  • motivatie opwekken

Solidariteit

Wij willen…

  • geven en nemen
  • gemeenschappelijkheden gebruiken
  • openheid en transparante verzekeren
  • elkaar benaderen
  • “voorbij-de-horizon-denken”.
  • waardering en verplichtingen verzekeren

Verantwoordelijkheid

Wij willen…

  • bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en
  • ontwikkeling van werknemers zowel als toekomstgericht denken bevorderen
  • hulp geven en aannemen
  • situationele communicatie onderhouden
  • een rolmodel zijn en het goede voorbeeld geven
  • besluiten nemen binnen het kader van bevoegdheden