Ondernemingen
Waarvoor wij staan: Missie en waarden van der G+H Group
Om ons een goede partner voor u te maken, moet u weten waar wij voor staan. Daarom hebben we een bedrijfscultuur opgebouwd die gebaseerd is op respectvolle interactie met elkaar en op actieve naleving. Onze waarden bepalen ons dagelijks handelen.
Vertrouwen – We willen …
openheid, transparantie en geloofwaardigheid verzekeren
vertrouwen van beide kanten naleven
vrije ruimte geven
verantwoordelijkheid aanvaarden
loyaliteit aan de onderneming naleven
Ondernemergeest – Wij willen …
economisch succes verzekeren
innovatie en “lateraal denken” ondersteunen
zelfreflectie en reflectie van anderen uitvoeren
plan voor de toekomst formuleren
duurzame ontwikkeling van werknemers bevorderen
vrije ruimte binnen het kader van de regels waarborgen
hulp geven en aannemen
kennismanagement toepassen
Zelfstandigheit – Wij willen …
ontwikkeling van werknemers bevorderen
structuren naleven
verantwoordelijkheid aanvaarden
plezier in het werk hebben
motivatie opwekken
Solidariteit – Wij willen …
geven en nemen
gemeenschappelijkheden gebruiken
openheid en transparante verzekeren
elkaar benaderen
“voorbij-de-horizon-denken”
waardering en verplichtingen verzekeren
Verantwoordelijkheid – Wij willen …
bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en
ontwikkeling van werknemers zowel als toekomstgericht denken bevorderen
hulp geven en aannemen
situationele communicatie onderhouden
een rolmodel zijn en het goede voorbeeld geven
besluiten nemen binnen het kader van bevoegdheden