Menschen bei G+H
Vor fünf Jahren begann Eva Meermann bei der G+H ISOLIERUNG GmbH als Trainee. Heute ist sie nicht nur Projektleiterin, sondern auch stellvertretende Niederlassungsleiterin am G+H-Standort Bochum.
Was motiviert sie in ihrem Arbeitsalltag?
- Innovative Lösungen in der Isolierungstechnologie, um aktiven Umweltschutz zu gewährleisten.
- Das tolle Team und die effiziente Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum fördert.
Wir freuen uns Eva Meermann im Team zu haben! Ihre Geschichte ist ein inspirierendes Beispiel dafür, was möglich ist, wenn Leidenschaft auf Unterstützung trifft.
Der Schlüssel zum Erfolg? Unsere engagierten Mitarbeiter:innen!
Projektleiter Peter Lübke sorgt seit vier Jahren im Industrieschallschutz dafür, dass es bei unseren Kunden nicht nur rund, sondern auch leise läuft. Seine Expertise und sein voller Einsatz bei jedem Projekt sind der Grundstein des Vertrauens unserer Kunden.
Ob Kalkulation, Kundenbesuche oder technische Beratung – Peter Lübke behält stets den Überblick und stellt sicher, dass alles nach Plan läuft.
Unsere Kunden schätzen unsere hohen Standards – und wir fördern unsere Mitarbeiter:innen, diese täglich zu übertreffen!
Suchen Sie nach einer beruflichen Möglichkeit, Ihre Talente voll zu entfalten? Schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei und finden Sie Ihren Traumjob!
Vom Azubi zur Teamleiterin – Karriere mit Perspektive
Bereits vor 15 Jahren startete Ann-Kathrin Ringhof als Auszubildende zur Industriekauffrau ihre berufliche Reise bei G+H. Heute führt sie mit viel Engagement und Fachwissen das Team im Handelsgeschäft der Schwingungsisolierung.
Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter:innen wie Ann-Kathrin auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg zu unterstützen. Ihre Expertise und Leidenschaft für effiziente Schwingungslösungen sind ein wichtiger Baustein, um das vertrauensvolle Verhältnis zu unseren Kunden zu stärken.
Zuhören, um für Ruhe zu Sorgen
Als Projektleiter bei der G+H Schallschutz GmbH hört Niklas Binder immer genau hin, was die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden sind, um die optimale Schallschutzlösung zu finden.
Seit zwei Jahren betreut er Projekte im Kraftwerksschallschutz von der Ausschreibung über die Umsetzung bis hin zum Controlling. Was für Niklas dabei besonders wichtig ist:
- ein offenes Ohr für die Kunden
- ein Team, auf das er sich immer verlassen kann
- der Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Sie möchten auch gerne mit zukunftsweisenden Lösungen arbeiten?
Nathalie Hentschel zeigt, was bei uns alles möglich ist! Seit über 14 Jahren ist sie ein echter Gewinn für unser Team.
Ihr Karriereweg ist beeindruckend: Vom Praktikum bis zur Projektleitung im Kraftwerkschallschutz hat sie sich durch ihre Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu steuern, einen Namen gemacht.
Besonders schätzt Nathalie den vertrauensvollen Umgang im Team und die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre gesamte Karriere hindurch hat sie immer genau die Unterstützung gefunden, die sie braucht. Bei G+H findet sie die perfekte Mischung aus anspruchsvollen Aufgaben und persönlichem Freiraum – das, was uns auszeichnet: Work-Life-Balance, faire Vergütung und Raum für individuelles Wachstum.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben, Nathalie!
Bei uns finden Sie heraus, welcher Weg zu Ihnen passt – Entdecken Sie unsere vielfältigen Stellen und werden Sie Teil unseres Teams!
Vom Azubi zum Ausbilder – Michele-Andre bildet die Fachkräfte von morgen aus!💪
2012 begann Michele-Andre seine Karriere mit einer Ausbildung zum Industrieisolierer. Heute betreut er als Isoliermonteur und stellvertretender Projektleiter eigenständig Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Als Ausbilder gibt er sein Wissen an junge Talente weiter. Seine Entwicklung zeigt, wie wichtig faire Chancen und Unterstützung im Unternehmen für den fachlichen und persönlichen Erfolg sind.
Mit Leidenschaft begleitet, motiviert und inspiriert er die nächste Generation, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Dabei ist sein Alltag genauso abwechslungsreich wie die Einsatzbereiche der Isolierung: Ob Wärme- oder Kälteisolierung, Tiefkälteprojekte in LNG-Anlagen oder Haustechniklösungen – Michele-Andre sorgt mit maßgeschneiderten Konzepten für Effizienz und Funktionalität.
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Vom Sachbearbeiter bis zur Führungsposition
Jörg Meyers Karriere ist ein beeindruckendes Beispiel für die beruflichen Perspektiven bei der G+H Group. Bereits 1988 startete er als Sachbearbeiter, durchlief Stationen im Verkauf und war Niederlassungsleiter bei G+H Kühllager- und Industriebau und bei G+H ISOLIERUNG. 2006 übernahm er die Leitung von Marketing und Kommunikation für die gesamte G+H Group.
Jörgs Laufbahn zeigt, wie viel Einsatzbereitschaft und ein starker Wertekompass bewegen können. Innerhalb des VINCI Energies in D-A-CH hat er sein breites Fachwissen stetig erweitert. Besonders macht ihm die transparente sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit und die dynamische Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen über das gesamte VINCI-Netzwerk hinweg Spaß.
Lerne von echten Experten, die nicht nur Fachwissen, sondern auch Leidenschaft mitbringen. Werde Teil der G+H Group.
Beruflich durchstarten: Das konnte Svenja Bahr innerhalb von kurzer Zeit!🚀
Seit 2021 unterstützt Svenja das Team im rheinland-pfälzischen Römerberg tatkräftig. Mit nur 17 Jahren begann sie ihre Ausbildung zur Industriekauffrau. Mittlerweile hat sie ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und ist zur Teamassistenz im Bereich Haustechnik aufgestiegen, wo sie unverzichtbar für das Team geworden ist. Ihr nächstes Ziel: die Weiterbildung zur Wirtschaftsfachwirtin!
Besonders überzeugt Sie mit ihrer zuverlässigen Art und ihrer Teamfähigkeit, die unsere offene und engagierte Arbeitskultur bereichert. Was Svenja besonders schätzt, ist, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden und ein faires Miteinander gelebt wird. Dadurch konnte sie nicht nur beruflich wachsen, sondern auch persönlich. Dank des großen Netzwerks findet sie jederzeit und überall ein offenes Ohr.
Mit Weitblick, Expertise und dem Anspruch, neue Maßstäbe in der Isolierung zu setzen
Nach dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens sammelte Tuncay Ugurlu bedeutende Erfahrungen im Bereich der Hochtemperaturisolierung. Heute ist er ein fester Teil unseres Teams für den Großraum Römerberg und fühlt sich in seiner Rolle als Leiter der Business Unit genau am richtigen Platz. Besonders schätzt er, wie strukturiert und unterstützend er aufgenommen wurde: „Ich konnte zu Beginn verschiedenen BU-Leitern über die Schulter schauen und wurde von meinen Kolleg:innen offen und herzlich empfangen.“ Das kollegiale Miteinander ist ihm sofort positiv aufgefallen und trägt maßgeblich zu seiner Freude an der täglichen Arbeit bei.
Was ihm auch wichtig ist, sind langfristige Perspektiven und eine starke Positionierung im Markt. Besonders überzeugt ihn die Kombination aus Tradition, regionaler Verwurzelung und fachlicher Exzellenz: „Wir sind ein Unternehmen mit einer sehr langen Firmengeschichte und der Ursprung vieler Betriebe in der Region.“ Diese Verwurzelung, kombiniert mit den hervorragend aufgestellten Kompetenzzentren innerhalb des Netzwerks, sieht er als klaren Erfolgsfaktor.
In seiner Rolle knüpft er genau hier an und baut die Zukunftsfähigkeit der Business Unit weiter aus, nutzt das gebündelte Know-how und treibt gemeinsam mit seinem Team innovative Lösungen für die Branche im Bereich der Isolierung voran.
